Головинская прокуратура отменила незаконное увольнение сотрудников фирмы

Головинская межрайонная прокуратура по обращению работников провела поверку соблюдения требований трудового законодательства. Об этом сегодня сообщает пресс-служба Прокуратуры города Москвы.

— Организацией допущены нарушения трудовых прав сотрудников. Так, в период 2020 года по 2021 год в компанию на должности тренеров-колористов были приняты трое работников, с которыми были заключены трудовые договоры. В июне 2022 года трудовые договоры с ними расторгнуты по инициативе работодателя в связи с прогулами. Однако работники с приказами об увольнении не ознакомлены. Кроме того, приказы не содержат перечень документов, на основании которых работодателем принято решение об увольнении, также не указаны дни отсутствия работников на рабочем месте (даты прогулов). В связи с чем не представляется возможным достоверно установить факт события дисциплинарного проступка в конкретную дату, — отметили в пресс-службе.

Также отсутствуют объяснительные со стороны сотрудников о причинах прогулов.

Таким образом, процедура увольнения, предусмотренная ст. 193 ТК РФ, в отношении троих работников не соблюдена работодателем в полном объеме.

— Вместе с тем в межрайонную прокуратуру указанными работниками представлены документы, свидетельствующие об уважительности причин отсутствия на рабочих местах, наличии препятствий к осуществлению ими трудовой функции. Также нет сведений, что в период действия трудовых договоров уволенные работники допускали нарушения трудовой дисциплины либо ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей. Указанные обстоятельства свидетельствуют о нарушении порядка увольнения, из-за чего приказы об увольнении изданы без достаточных на то оснований, — отметили в пресс-службе.

После вмешательства Головинской межрайонной прокуратуры трудовые права работников восстановлены, незаконные приказы об их увольнении отменены, работникам произведен перерасчет заработной платы. ​​​​​​​